|
|
На заводі триває модернізація виробництва: переоснащення, оновлення верстатного парку. Остання запущена в дію новинка – верстат плазмового різання на основі ЧПУ з повітряно -плазмовою установкою виробництва компанії Hypertherm (США ) в цеху 160.
На минулому тижні своє 130-річчя відзначив один із провідних вузів Харкова та України – Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут».
ДП «Завод ім. Малишева» пов'язує з НТУ «ХПІ» загальна більш ніж вікова історія: 130 років у цьому році виповнилося вузу, і 120 років – нашому заводу. І завжди ми були нерозривно пов'язані: творчі знахідки, виробничі питання, впровадження передових технологій і створення унікальних зразків високоякісної техніки для агропромислового комплексу та військової галузі – для зміцнення оборонної могутності країни. Все це ми робили і робимо разом.
19-20 листопада на ДП «Завод ім. Малишева» пройшли дводенні навчальні заняття для групи курсантів 5 курсу факультету військової підготовки Національного технічного університету«ХПІ»(навчальний курс за напрямом підготовки «Інженерна механіка»).
На вході до центральної прохідної ДП «Завод ім. Малишева» на зображенні танка біля напису «Танки – в АТО» була намальована фашистська свастика. На цей момент вона затерта. Оскільки за прилеглою територією ведеться відеоспостереження – порушників порядку затримано і щодо них проводяться відповідні процесуальні розгляди.
На виконання норм Закону України «Про засудження комуністичного та націонал-соціалістичного (нацистського) тоталітарних режимів в Україні і заборони пропаганди їх символіки» з фасаду заводу в минулий вівторок були демонтовані радянські ордени.
ДП «Завод ім. Малишева» продовжує працювати в інтенсивному режимі з ціллю виконати держзамовлення Міноборони та налагодити безперебійне виробництво танка «Оплот» для потреб української армії. Активізована робота з підбору персоналу, запущені в дію основні та допоміжні цехи, підвищені вимоги до якості продукції. Завод прагне повного завантаження та максимально ефективної віддачі, гранично оптимізувавши робочий процес та поступово доводячи його до 3-змінного робочого дня.